Работа в жизни человека занимает значительное количество времени, наша задача сделать ее для каждого сотрудника не только комфортной, но и интересной.

В нашей компании царит особая атмосфера, которая объединяет и вдохновляет людей, и мы стремимся поддерживать ее. Нам важно, чтобы каждый член команды вносил не только профессиональный, но и личностный вклад в развитие компании.  

Мы ценим в своих сотрудниках такие качества, как:

• Ответственность:

Мы ценим, когда наши сотрудники осознают всю степень ответственности, возложенную на них, и понимают, что успех или провал проекта  зависит от результатов труда каждого.

• Инициативность:

Мы приветствуем, когда наши сотрудники проявляют инициативу, смело берутся за новые проекты и предлагают оригинальные решения и идеи.   

• Умение работать в команде:

Мы ценим, когда наши сотрудники при работе в команде проявляют взаимное уважение, помощь и доверие друг к другу, четко и ясно излагают собственные мысли, умеют принимать чужую точку зрения и признавать свои ошибки.

• Коллективное владение знаниями:

В своей работе мы стремимся к обмену знаниями, опытом и идеями. Мы хотим, чтобы каждый член команды владел информацией не только о своем куске работы, но и о других частях проекта. Благодаря этому при возникновении проблемы, ее может устранить любой член команды, быстрее происходит обучение новых сотрудников, а также устраняется нежелательная зависимость проекта от одного человека.  

• Позитивное отношение к жизни:

На работе, как в жизни иногда случаются проблемы и неудачи. Для нас важно, чтобы наши сотрудники относились ко всему происходящему легко и с небольшой долей юмора,  искали не причины проблем, а их решение, видели открывающиеся перед ними возможности, а не возникающие ограничения.